自從新冠病毒流行病爆發以來，大部分國家都出現「家居辦公」(Work From Home WFH)的現象，就是容許僱員可以在家工作。在疫情嚴峻時，這屬於社交距離及在家隔離的措施卻實有助防疫。初時不少人會不太習慣，多少影響了正常運作，甚至有些員工出現適應困難。但隨著時間進展，大部分人反而覺得有其特別好處，包括以下各點：

(一)省卻返工放工交通時間，甚至減低市面交通擠塞情況；

(二)工作時間比較彈性，容易忙中有小休可能；

(三)需要時可做點家務，特別是照顧家中有需要的人，如子女在家上課的從旁協助等；

(四)由於需要較多的科技協助，很多人在運用資訊軟件硬件方面，大大提升了技巧。

上述情況，對女性員工（特別是有孩童在家的婦女）尤其有好處。但另一方面，在早期W F H的時候，確有些人出現了「家居辦公綜合症」，就是在家受到其他因素，特別是子女甚至寵物的干擾，不能專心工作，因而出現工作散漫及無效率的情況。此外，家庭的設備又不及辦公室這麼完善，以致影響工作成效質素。有時，僱員在家辦公工時往往更長，沒有上班下班時間，以致影響家庭生活甚至睡眠；更嚴重的就是減低了與上司下屬的溝通，以致彼此關係有些疏離，影響了團隊合作。況且有些行業，如理髪、醫療護理等需要面對面服務的工作，是不能長時間遙控作業的。近日，更有研究發現，在家辦公的僱員比返回辦公室工作的同事，會較難獲得升級的機會。

雖然家居辦公有其優點與缺點，但由於疫情持續，這情況會持續下去。對於那些疫情稍為受控的地方，混合（hybrid)式的工作地點愈來愈普遍，即是僱員部分時間在家工作，而其他時間則返回辦公室。有機構已經發現，這模式若持續下去，大可減少辦公室空間的需要，甚至可以節省租金及其他費用。因此有預計，就算在COVID-19疫情過後，這混合型辦公模式將會在很多行業持續下去，成為社會的新常態！

聖經對工作的態度一般都是積極正面的，無論在甚麼時候或地點，甚至任何模式，都要認真。「遊手好閒的，招致貧窮，勤力工作的，得到富足。」〈箴言10﹕4〉「工作懶惰的，是滅亡者的兄弟。」〈箴言18﹕9〉

麥基恩醫生